Trouvez votre emploi avec Rekeep S.p.a.

MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI  Siamo alla ricerca di 2 manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di Torino (TO) La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento, In possesso delle seguenti caratteristiche:  ·        Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; ·         Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); ·         Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di   citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; ·         Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); ·         Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; ·         Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; ·         E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) ·         Autonomia operativa anche in orario di reperibilità ·         Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; ·         utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; ·         attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. -         Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica   Sede di Lavoro: CED Torino, provincia di Torini Patente B Contratto e retribuzione commisurata alle competenze valutate in sede di colloquio

Addetto al Magazzino - Carrellista/Pickerista Riporta direttamente al RGO e Team Leader Il Carrellista/Pickerista deve assolvere i seguenti compiti: ·        Sulla base dei programmi di spedizione e delle Pick Slip provvede alla preparazione del materiale. ·        Effettua operazioni di scarico e carico mezzi. ·        Effettua operazioni di immagazzinamento e ubicazione a scaffale del materiale. ·        Tramite l'utilizzo delle check list , verifica la corrispondenza tra documentale e fisico per il materiale in ingresso e la completezza della spedizione per il materiale in uscita. ·        Nell'espletamento delle operazioni, garantisce l'applicazione delle procedure/istruzioni operative del Cliente e il rispetto delle norme di Sicurezza, sia del Personale interno che del Personale      esterno (Autisti) Skills necessarie per la copertura con efficacia del ruolo: - Preferibile provenienza da contesti industriali con produzione chimica da cui deriva la conoscenza delle principali  disposizioni ADR per il trasporto di merci pericolose su strada e gestione delle stesse a magazzino e  movimentazione;  - Praticità nell'utilizzo del carrello elevatore frontale e laterale; - Requisito richiesto disponibilità a lavorare su turni,  patentino carrellista in corso di validità   Si Offre: Contesto professionale dinamico di azienda strutturata e leader di settore e Formazione professionale continua; CCNL Logistica e Trasporti Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato full time con prospettiva di inserimento Inquadramento: L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate. Luogo di Lavoro: Verbania (VB)      

La società Teckal facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati.  Siamo alla ricerca di un Building Manager Assistant da inserire a supporto del Building Manager e Contract Manager sulla commessa del Policlinico Umberto I di Roma.   Principali attività da svolgere:  • Supportare il Building Manager/Contract Manager nel coordinamento dei servizi manutentivi erogati;  • Supportare il Building Manager/Contract Manager per la gestione degli applicativi aziendali e degli strumenti messi a disposizione del cliente per le attività di manutenzione ordinaria e programmata;  • Gestire le squadre operative in assistenza al building manager assegnando loro compiti, attività e verificando tempi e modalità di esecuzione;  • Seguire i lavori straordinari eseguiti dalle maestranze interne ed esterne gestendo l'acquisto dei materiali necessari;  • Gestire il magazzino;  • Supportare il Building Manager per la gestione del portale e strumenti relativamente le chiamate effettuate dagli utenti abilitati;  • Predisporre la bozza delle offerte utilizzando i listini previsti contrattualmente previa verifica delle attività da eseguire mediante sopralluoghi sul posto;  • Attività di front office e back office.  Requisiti:  • Preferibilmente laurea o diploma in discipline tecniche (meccanico/termico)  • Conoscenza delle pratiche di manutenzione e riparazione di impianti idraulici  • Conoscenza del pacchetto Office 365  • Conoscenza di Primus e Autocad  • Preferibile residenza nel comune di Roma  • Capacità di relazionarsi con Clienti e Fornitori per la gestione di criticità  Si offre:  • Contratto a tempo indeterminato  • Buoni pasto • Pacchetto Welfare  • Formazione professionale  • RAL e inquadramento commisurato in base all'esperienza   Luogo di Lavoro:  • Roma L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Building Manager   Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico un Building Manager. Il candidato scelto dovrà assicurare l'erogazione dei servizi di manutenzione presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato. La figura verrà inserita all'interno della Direzione Operation.   Principali Attività e Responsabilità:   - Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione dei beni affidati; - Assicurare l'elaborazione del programma e l'erogazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di richieste di intervento, dei collaboratori e/o fornitori; - Coordinare e gestire le risorse assegnate ed i fornitori esterni; - Assicurare l'applicazione dei piani di sicurezza aziendali nel rispetto della normativa per operatori e terzi prestatori; - Assicurare l'organizzazione e l'efficienza della funzione e dei relativi processi; - Verificare e controllare il processo e i risultati direttamente nelle sedi operative; - Analizzare i report di commessa; - Supportare il Responsabile di Commessa in merito a criticità, azioni di miglioramento, proposte sui processi di erogazione dei servizi; - Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell'ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure, verifiche in contraddittorio rendicontazione); - Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti e degli utenti; - Redigere preventivazioni di interventi extra canone da sottoporre ai clienti; - Gestire i rapporti con la committenza; - Analisi costi delle attività svolte; - Monitoraggio e rispetto del budget economico aziendale; - Collaborare con il Responsabile di Commessa e fornire il supporto occorrente per garantire il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili, mensili o trimestrali, dei forecast trimestrali e del budget annuale; - Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.   Si richiede:   - Formazione tecnica, preferibilmente Laurea oppure diploma di Geometra, Perito o similari; - Esperienza pregressa in ruolo analogo (almeno 15 anni); - Capacità di relazionarsi con Clienti e Fornitori per la gestione di criticità; - Esperienza pregressa nella gestione di Risorse e Fornitori; - Buona conoscenza delle procedure tecniche e delle normative di riferimento; - Conoscenza dei sistemi di contabilità lavori pubblici; - Padronanza fogli elettronici (Excel); - Conoscenza dei principali applicativi informatici; - Il candidato deve possedere un approccio dinamico e flessibile, doti di autonomia, di pianificazione e la capacità di gestire team altamente qualificati.   Si offre:   - Formazione professionale; - Contratto a tempo indeterminato (L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate); - Auto tecnica; - Telefono aziendale.   Sede di Lavoro: Modena   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Manutentore termo idraulico – impianti termici – impianti idraulici Siamo alla ricerca di profili di manutentore idraulico/impianti termici/frigorista per gli impianti civili in gestione nel comune di Terni: Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; - Buona esperienza su impianti termoidraulicii; - Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio; - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore; - Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; - Autonomia operativa anche in orario di reperibilità; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...); - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; - Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado  - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS. Si offre: - Inquadramento e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate; - Formazione professionale. Sede di Lavoro: Terni e provincia. Reperibilità: Richiesta settimanale a turnazione (circa una settimana al mese) Patente B RAL: commisurata a competenze ed esperienza valutate in sede di colloquio Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Furgone aziendale Orario di lavoro: - Turno giornaliero  CCNL Multiservizi Tipi di retribuzione supplementare: Tredicesima, Quattordicesima, Straordinario Esperienza: Manutentore termico/idraulico/meccanico/frigorista : 2-5 anni Data di inizio prevista: immediata

Stage HR Relazioni Industriali   Siamo alla ricerca di uno stagista da inserire in organico presso la nostra sede di Roma, nel dipartimento di HR & Organization. La risorsa, in affiancamento al proprio responsabile, si occuperà di:   Attività: - Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato - Supporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro - Supporto nella gestione delle pratiche sindacali individuali, collettive e cambi appalti - Supporto nella gestione delle pratiche relative a retribuzione, orario di lavoro etc tramite modifiche sul gestionale SAP - Supporto nella gestione di eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appalto - Supporto nella produzione di reportistica in ambito HR   Requisiti richiesti:   - Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel - Preferibile preparazione universitaria in area umanistica - giuridica - La partecipazione a Master specifici in materia HR (Gestione relazioni industriali) sarà ritenuto requisito preferenziale   Durata e condizioni di inserimento:   - Stage di durata 6 mesi - Disponibilità oraria: tempo pieno - È prevista l'erogazione di un rimborso spese mensile secondo la normativa regionale.   Sede di lavoro: Roma  

Proposal Internship   Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone e 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management, ovvero nella gestione ed erogazione di servizi integrati. Rekeep ha l'opportunità di inserire una figura in stage all'interno del Business Department. La figura ricercata si occuperà della redazione di progetti tecnici e gestionali per le offerte di servizi manutentivi, su edifici ed impianti, anche in ambito di PPP (Public-Private Partnerships), all'interno della funzione d'ingegneria d'offerta. La figura ricercata fornirà supporto nelle seguenti attività:   - Analizzare la documentazione di gara relativamente agli aspetti tecnici, economici e contrattuali; - Eseguire sopralluoghi, in affiancamento con i colleghi, utili per la conoscenza degli edifici-impianti oggetto dell'offerta; - Eseguire le analisi tecnico/economiche necessarie all'elaborazione dell'offerta; - Elaborare la redazione di progetto tecnici ed economici (interventi di ristrutturazione su edificio ed impianti, pianificazione e modalità di erogazione del servizio, piani di manutenzione, sistemi di controllo dei livelli di servizio, etc.), supportando il Project Manager e coordinando anche studi esterni; - Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali coinvolte nella redazione della proposta progettuale (HR, Procurement, Sales); - Partecipare alla fase di chiusura dell'offerta, in affiancamento con il proprio responsabile e la struttura commerciale.   Si richiede:   - Laurea in ingegneria o studi equivalenti; - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Preferibile conoscenza degli applicativi CAD.   Si offre:   - Stage della durata di 6 mesi; - Rimborso spese mensile; - Ristorante aziendale; - Navetta aziendale; - Formazione professionale e affiancamento continui.   Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO)     L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).  

Accounting Officer   Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno del suo organico un Accounting Officer che sarà impegnato nella gestione delle attività amministrative e di reportistica della controllante Rekeep S.p.A. e di alcune sue controllate dirette costituite in forma di società di capitali.     Principali attività e responsabilità: - Operare direttamente sulla contabilità generale (registrazione paghe, prima nota, scritture di assestamento) e sulle operazioni propedeutiche alla chiusura dei bilanci trimestrali e annuali; - Supportare il Responsabile nella predisposizione degli schemi di bilancio redatti secondo i principi contabili nazionali e nota integrativa; - Supportare il Responsabile nella predisposizione del reporting per il consolidato trimestrale di Gruppo; - Verifica trimestrale delle riconciliazioni dei saldi intercompany; - Adempiere agli obblighi fiscali (in primis IVA e ritenute) coordinandosi con il Responsabile; - Tenuta dei libri fiscali obbligatori.   Si richiede: - Esperienza in Azienda o Studio Professionale con mansioni simili; - Padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel; - Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di SAP;   Si offre: - Contratto a tempo indeterminato; - Formazione professionale; - Pacchetto Welfare; - Servizio di trasporto gratuito Bologna/Zola Predosa; - Ristorante aziendale. Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).  

Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com .    Siamo alla ricerca di un termoidraulico da inserire nel nostro organico. Requisiti: - Formazione in ambito di termoidraulica; - Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti; - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore; - Esperienza su impianti idrico sanitari;  - Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; - Autonomia operativa anche in orario di reperibilità; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...); - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) , abilitazione alla conduzione degli impianti termici, patentino Frigoristi F-GAS Offriamo: - Inquadramento e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate e alla formazione professionale. - Buoni pasto - Formazione continua Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Addetto/a alle pulizie  COSA OFFRIAMO:  Orario flessibile: 06-08 E 18-21 OPPURE 09-11 E 14-17 Contratto part-time: 25 ore settimanali Possibilità di stabilità: l'opportunità di lavorare in una realtà strutturata con prospettive di continuità lavorativa. REQUISITI: Il candidato/a ideale ha preferibilmente maturato esperienza nelle pulizie, con particolare attenzione alla sanificazione. È in grado di operare in autonomia, rispettando gli standard di igiene, e mostra una buona predisposizione ad apprendere rapidamente le procedure specifiche del settore. Affidabilità e serietà, AUTOMUNITO/A LUOGO DI LAVORO: BENTIVOGLIO (BO) CCNL Multiservizi - 1° Livello