Rekeep S.p.a. Addetto/a alla manutenzione di Impianti elettrici Send

Il Gruppo Internazionale Rekeep è il principale gruppo attivo in Italia nell'Integrated Facility Management, ovvero la gestione e l'erogazione di servizi integrati rivolti agli immobili, al territorio e a supporto dell'attività sanitaria, con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato.

Siamo alla ricerca di una figura da inserire in una società del gruppo, Teckal S.p.A con la mansione di addetto/a alla manutenzione impianti elettrici per l' Ospedale di Gavardo (Bs)

La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.

In possesso delle seguenti caratteristiche:

· Preferibile possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico e/o esperienza pregressa di almeno 5 anni;

· Preferibile Certificazione PES/PAV PEI e abilitazione ad entrare e ad operare in cabine elettriche;

· Esperienza su impianti elettrici civili (preferibilmente con esperienza pregressa in ambito ospedaliero) : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra, impianti speciali (primo intervento su centrali antincendio);·

· Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;

· Autonomia operativa anche in orario di reperibilità

· Preferibile l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;

· Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.

Si offre:

• Inquadramento, durata del contratto e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate;

• Formazione professionale.

Sede di Lavoro: Gavardo

Reperibilità: Richiesta settimanale a turnazione.

Patente B

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

• Buoni pasto

• Cellulare aziendale

Orario:

• Turno diurno 08.00 – 17.00 e reperibilità 1/2 settimane al mese

CCNL Multiservizi

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).