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BUILDING MANAGER

Il candidato scelto dovrà assicurare l'erogazione dei servizi di manutenzione e la realizzazione di lavori straordinari, presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato. In particolare, il Building Manager è una figura di supporto ed assistenza, espressamente dedicata al Contract Manager di riferimento, al suo team di lavoro e all'unità operativa.

La posizione viene inserita nell'ambito della Direzione Operation Central Area e riporta direttamente al Contract Manager.

Principali attività e responsabilità:

• Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione dei beni affidati;
• Assicurare l'elaborazione del programma e l'erogazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di richieste di intervento, dei collaboratori e/o fornitori;
• Coordinare e gestire le risorse assegnate ed i fornitori esterni;
• Assicurare l'applicazione dei piani di sicurezza aziendali nel rispetto della normativa per operatori e terzi prestatori;
• Analizzare i report di commessa;
• Supportare il Contract Manager in merito a criticità, azioni di miglioramento, proposte sui processi di erogazione dei servizi;
• Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell'ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure, verifiche in contraddittorio rendicontazione).
• Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti e degli utenti;
• Redigere preventivazioni di interventi extracanone da sottoporre ai clienti;
• Gestire i rapporti con la committenza;
• Analisi costi delle attività svolte e monitoraggio e rispetto del budget economico aziendale;
• Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori;

Requisiti:

• Background formativo tecnico, preferibilmente laurea oppure in alternativa diploma in materie tecniche (Geometra o Perito);
• Esperienza di 15 anni minimi in analogo ruolo;
• Capacità di relazionarsi con Clienti e Fornitori per la gestione di criticità;
• Esperienza pregressa nella gestione di Risorse e Fornitori.
• Conoscenza dei sistemi di contabilità;
• Padronanza fogli elettronici (Excel);
• Conoscenza dei principali applicativi informatici.
• Buona dimestichezza dell'utilizzo dei programmi Microsoft Office, SAP, CAD.

Si offre:

• Formazione professionale
• Lavorare per un'azienda leader di settore
• Contratto a tempo indeterminato
• Auto tecnica
• Pacchetto Welfare

Sede di Lavoro: Bologna