Manutentori impianti termici/meccanici
Italien, Piemont, SAINT VINCENT SAINT VINCENT, Versorgungswirtschaft, Facility Management/Maintenance Service/Reinigung
| Arbeitsort: | Italien, Piemont, SAINT VINCENTSAINT VINCENT |
|---|---|
| Branche: | Versorgungswirtschaft |
| Funktion: | Facility Management/Maintenance Service/Reinigung |
| Niederlassung: | Rekeep Spa |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 08/04/2026 2026-07-08 |
Stellenbeschreibung
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Manutentore impianti termici/meccanici
Siamo alla ricerca di figure in qualità di manutentori impianti termici/meccanici turnisti per potenziamento team operativo presso CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE')
Requisiti richiesti:
- Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica;
- Esperienza manutenzione su impianti termici industriali;
- Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA;
- Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto;
- Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;
- Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti;
- Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS
- Competenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anni
- Patente B
Si offre:
- Inquadramento e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate;
- Formazione professionale.
- Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
- CCNL MULTISERVIZI
- Buoni pasto
Sede di Lavoro: CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE')
Orario di lavoro: modalità su turni
Reperibilità: Richiesta settimanale
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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| Monatslohn: | EUR 1200 - 1600 |
| Führungsperson: | Nein |
| Anstellungsdauer: | TEMPO INDETERMINATO |