Rekeep S.p.a. Manutentore termo idraulico Enviar

Manutentore itinerante termo idraulico – impianti termici – impianti idraulici

Siamo alla ricerca di profili di manutentore idraulico/termoidraulico per gli impianti civili nei comune di Ascoli Piceno:

Requisiti richiesti per la posizione da ricoprire:

• Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;

• Buona esperienza su impianti termo idraulici;

• Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio;

• Esperienza su impianti di climatizzazione

• Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;

• Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;

• Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);

• Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;

• Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS.

Si offre:

• Inquadramento e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate;

• Formazione professionale.

Sede di Lavoro: comuni della provincia di Ascoli Piceno.

Reperibilità: Richiesta settimanale a turnazione (circa una settimana al mese)

Patente B

RAL: commisurata a competenze ed esperienza valutate in sede di colloquio

Benefit:

• Buoni pasto

• Cellulare aziendale

• furgone tecnico

Orario di lavoro:

• Turno giornaliero

CCNL Multiservizi

Tipi di retribuzione supplementare: Tredicesima, Quattordicesima, Straordinario

Esperienza: 2-5 anni nella mansione

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).