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company_seo_logo Addetto alla Manutenzione impianti termici/meccanici

Italia, Basilicata, POTENZA POTENZA, Servizi, Altro

Luogo di lavoro: Italia, Basilicata, POTENZA
Settore: Servizi
Ruolo: Altro
Filiale: Rekeep Spa
Data ultimo aggiornamento: 04/02/2026
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Candidati

Manutentore impianti termici/meccanici

Siamo alla ricerca di figure in qualità di manutentori impianti termici/meccanici per start up e potenziamento team operativo presso OSPEDALI di POTENZA.


Requisiti richiesti:


  • Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica;
  • Esperienza manutenzione su impianti termici industriali;
  • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA, verifica degli );
  • Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto;
  • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;
  • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti;
  • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.
  • Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS
  • Competenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anni
  • Patente B

Si offre:

  • Inquadramento e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate;
  • Formazione professionale.
  • Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
  • CCNL Metalmeccanico Industria
  • Buoni pasto
  • Cellulare aziendale

Sede di Lavoro: Ospedali provincia di Potenza


Orario di lavoro: modalità su turni


Reperibilità: Richiesta settimanale


L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).


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Gestisce altre persone:No
Durata dell'occupazione:TEMPO INDETERMINATO

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