Project Manager Anagrafiche Tecniche
Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa Via Poli 4, Utilities-servicios, Ingeniería / Proyectos
| Lugar de trabajo: | Italia, Emilia-Romagna, Zola PredosaVia Poli 4 |
|---|---|
| Sector: | Utilities-servicios |
| Función: | Ingeniería / Proyectos |
| Sede: | Rekeep Spa |
| Fecha última actualización: | 19/02/2026 2026-05-19 |
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Project Manager Anagrafiche Tecniche
Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com
La figura scelta sarà inserita all'interno del Business Department.
Attività:
· Project management su gestione progetti di anagrafica 2D, BIM, immobiliare, impiantistica e documentale;
· Redazione cronoprogramma operativo delle attività.
· Coordinamento fornitori attività in outsourcing;
· Verifiche e collaudi finali elaborati di progetto
· Aggiornamento continuo degli elaborati 2D/BIM per tutta la durata del progetto;
· Recupero, analisi e classificazione documentazione di patrimoni immobiliari.
· SAL con cliente riferiti alla presentazione dell'attività e SAL di allineamento.
Requisiti
· Preferibilmente Laurea in Architettura/Ingegneria
· Conoscenza di Autocad;
· Conoscenza di programmi di authoring modellazione Bim (Revit)
· Conoscenza del pacchetto office, in particolare di Microsoft Excel
· Conoscenza in campo edile/catastale/impiantistico
· Disponibilità a trasferte (non continuative)
· Esperienza minima di 2/3 anni
· Capacità organizzative e decisionali;
· Predisposizione al lavoro in team;
· Orientamento al risultato;
Si offre:
· Contratto a tempo indeterminato
· Pacchetto Welfare
· Formazione professionale
· Ristorante aziendale
· Navetta aziendale
Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna)
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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