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company_seo_logo Addetto/a alla manutenzione termoidraulica

Itália, Emília-Romanha, Bologna, Instalação/Manutenção/Reparação, Instalações/Manutenção/Limpeza

Local de trabalho: Itália, Emília-Romanha, Bologna
Setor: Instalação/Manutenção/Reparação
Função: Instalações/Manutenção/Limpeza
Filial: Teckal Spa
Última atualização: 25/11/2025
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Per la società Teckal S.p.A. facente parte del gruppo internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati, siamo alla ricerca di una figura specializzata in manutenzione termoidraulica da inserire nel nostro organico.

Requisiti:

  • Formazione in ambito di termoidraulica;
  • Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;
  • Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;
  • Esperienza su impianti idrico sanitari;
  • Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;
  • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;
  • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);
  • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;
  • Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) , abilitazione alla conduzione degli impianti termici, patentino Frigoristi F-GAS

Offriamo:

  • Inquadramento e retribuzione saranno commisurate in base alle capacità ed esperienze maturate e alla formazione professionale.
  • Buoni pasto
  • Formazione continua

Sede di lavoro: Bologna (BO)

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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