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Luogo di lavoro:

Italia, Lombardia, Como

Settore:

Servizi

Ruolo:

Facility management/Manutenzione/Pulizie

Filiale: Rekeep Spa
Data ultimo aggiornamento: 16/04/2025
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CONTRACT MANAGER


Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno del suo organico un Contract Manager. La risorsa scelta avrà il compito di gestire commesse attraverso il coordinamento di una struttura alle proprie dipendenze.


Principali attività e responsabilità:

· Gestire l'erogazione dei servizi manutentivi ed energetici nel rispetto delle condizioni contrattuali previste;

· Assicurare, coordinare e gestire il flusso di fatturazione fino all'emissione delle fatture riferite ai servizi delle commesse gestite;

· Assicurare il rispetto del budget delle commesse affidate, in termini di controllo dei costi e marginalità;

· Assicurare il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili, mensili o trimestrali, dei forecast trimestrali e del budget annuale;

· Assicurare lo sviluppo del portafoglio clienti affidati, intercettando esigenze espresse e proponendo soluzioni tecniche con il supporto dei servizi centrali;

· Assicurare la soddisfazione dei clienti in portafoglio sviluppando e consolidando la relazione e attraverso il rispetto dei requisiti di qualità del servizio;

· Assicurare le attività preliminari allo start-up con particolare riferimento all'analisi della documentazione contrattuale e tecnico economica e alla definizione dei processi operativi delle commesse in fase di start up;

· Assicurare nei tempi richiesti, l'espletamento delle attività propedeutiche la gestione delle risorse alle proprie dipendenze, validazione mensile dei cartellini, programmazione e controllo ferie, ecc.


Si richiede:

· Laurea in Ingegneria e/o esperienza pluriennale (almeno 5 anni), con funzione analoga maturata preferibilmente in ambito ospedaliero;

· Capacità di relazionarsi con Clienti e Fornitori per la gestione di criticità;

· Conoscenza del pacchetto Office (in particolare WORD ed EXCEL)


Si offre:

· Contratto a tempo indeterminato;

· Formazione professionale;

· L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate.


Sede di Lavoro:

· Como

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Italia, Lombardia, Milano

SAFETY & PREVENTION SPECIALIST - ASPP     Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com Stiamo ricercando uno/a Specialista Servizio Prevenzione e Protezione per l'Area Nord. La figura scelta sarà inserita all'interno della Direzione HR & Organization Department a diretto riporto del RSPP e seguirà le seguenti attività:       Attività: ·        Predisporre piani di sicurezza in occasione di avvio commesse analizzando e valutando i rischi connessi alle attività lavorative in Azienda e nei Cantieri; ·        Verificare l'adozione delle misure di sicurezza e l'utilizzo dei dispositivi di protezione individuali attraverso attività di auditing nelle sedi del Gruppo e presso i Cantieri; ·        Redigere e manutenere la documentazione richiesta in materia di sicurezza e prevenzione; ·        Produrre reportistica inerente alle proprie funzioni ed alla relativa area di competenza;   Requisiti richiesti: ·        Disponibilità a trasferte ·        Esperienza pregressa in posizioni analoghe di almeno 3 anni (attestazione Corso Formazione Modulo A/B - ASPP) ·        Esperienza in realtà strutturate verrà considerata un plus ·        Predisposizione al lavoro in Team ·        Gestione relazioni con il personale di cantiere ·        Conoscenza delle procedure del subappalto   Durata e condizioni di inserimento: ·        Contratto a tempo indeterminato ·        Pacchetto Welfare ·        Formazione professionale   Luogo di Lavoro: Milano       L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).        
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