Rekeep S.p.a. Elettricista Invia

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione elettrica.

Principali attività:

• Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione di strumenti in uso;
• Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera;
• Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature;
• Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza;
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali;
• Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;
• Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra;
• Capacità di lettura degli schemi unifilari;
• Predisposizione all'apprendimento.
• Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni;
• Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità;
• Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;
  
  Si richiede:
  
• Diploma di elettricista o attestato di qualifica elettrico;
• Conoscenza dei quadri di comando di un circuito elettrico;
• Capacità eseguire semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline);
• Capacità di sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto;
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali;
• Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti;
• Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra;
• Capacità di lettura degli schemi unifilari;
• Predisposizione all'apprendimento.
• Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni;
• Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità;
• Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;
  
  Si offre:
  
• Durata contratto e retribuzione commisurata in base all'esperienza;
• Buoni pasto;
• Formazione professionale continua.
  
  Sede di lavoro:
  
  Bologna (BO)
  
  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).