Safety & Prevention Specialist - ASPP
Italia, Lacio, Roma, Utilities-servicios, Seguridad / Servicios de Vigilancia
| Lugar de trabajo: | Italia, Lacio, Roma |
|---|---|
| Sector: | Utilities-servicios |
| Función: | Seguridad / Servicios de Vigilancia |
| Sede: | Rekeep Spa |
| Fecha última actualización: | 03/12/2025 2026-03-03 |
Descripción oferta de trabajo
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SAFETY & PREVENTION SPECIALIST - ASPP
Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com.
La figura scelta sarà inserita all'interno del Human Resources & Organization Department per l' Area Centro Sud, a diretto riporto del RSPP.
Attività:
• Predisporre piani di sicurezza in occasione di avvio commesse analizzando e valutando i rischi connessi alle attività lavorative in Azienda e nei Cantieri;
• Verificare l'adozione delle misure di sicurezza e l'utilizzo dei dispositivi di protezione individuali attraverso attività di auditing nelle sedi del Gruppo e presso i Cantieri;
• Redigere e manutenere la documentazione richiesta in materia di sicurezza e prevenzione;
• Produrre reportistica inerente alle proprie funzioni ed alla relativa area di competenza;
Requisiti richiesti:
• Disponibilità a trasferte mensili Sud Italia e Isole
• Esperienza pregressa in posizioni analoghe di almeno 3 anni
• Esperienza in ambito industriale verrà considerata un plus
• Predisposizione al lavoro in Team
• Conoscenza delle norme e procedure di prevenzione e sicurezza
• Gestione relazioni con il personale di cantiere
• Conoscenza delle procedure del subappalto
Durata e condizioni di inserimento:
• Contratto a tempo indeterminato
• Pacchetto Welfare
• Formazione professionale
• Lavorare per un'azienda leader di settore
Luogo di Lavoro: Roma
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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