HR Officer
Italien, Venetien, Mestre, Versorgungswirtschaft, Personalwesen
| Arbeitsort: | Italien, Venetien, Mestre |
|---|---|
| Branche: | Versorgungswirtschaft |
| Funktion: | Personalwesen |
| Niederlassung: | Rekeep Spa |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 12/11/2025 2026-02-12 |
Stellenbeschreibung
Überprüfen Sie Ihre Kompatibilität mit diesem Stellenangebot
HR Officer
Vuoi far parte di un team HR dinamico e contribuire attivamente alla crescita e all'organizzazione di un'azienda strutturata?
Siamo alla ricerca di una persona proattiva e appassionata da inserire all'interno del nostro Dipartimento HR, con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi legati alla gestione delle risorse umane.
Cosa farai:
- Gestirai l'intero processo di recruiting di figure blue collar, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, fino alla selezione dei candidati;
- Ti occuperai dell'attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro, sia per il personale interno che per quello legato agli appalti, curando le comunicazioni e la documentazione necessaria;
- Inserirai e aggiornerai le anagrafiche del personale e gestirai le assunzioni tramite il gestionale SAP;
- Sarai il punto di riferimento per le pratiche amministrative HR, collaborando con agenzie per il lavoro e società di selezione.
Requisiti:
- Hai un Diploma o Laurea in ambito umanistico o affine;
- Hai esperienza maturata nel ruolo o in agenzie per il lavoro;
- Possiedi una buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Hai familiarità (o voglia di imparare) con il gestionale SAP;
- Sei disponibile a effettuare trasferte occasionali e ti piace lavorare in team.
Cosa offriamo:
- Percorsi di formazione professionale;
- Un ambiente stimolante e collaborativo
- L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle tue competenze ed esperienze.
📍 Sede di lavoro: Mestre (VE)
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Details ansehen
Karte
